Teamoptimierung
 
Der Status Quo in der Zusammenarbeit des Teams wird offen dargestellt, die Positionierung der Mitglieder im Team ist transparent. Mögliche Spannungen und Konflikte werden offen gelegt. Das Team der Zukunft wird geformt.
 
 
Inhalte
  • Ziele und Erwartungen der Teilnehmer zur Teambildung
  • Wo steh ich im Team? Fremdbild und Eigenbild
  • Teamaufstellung: Wo und wie ist meine Position im Team?
  • Wie soll die optimale Teamzusammenstellung sein?
  • Was behindert unser Team, was stärkt und stützt unser Team?
  • Chancen der persönlichen Weiterentwicklung
  • Anker und Umsetzung in der Praxis