Führung live

In unserem Seminar "Führung live"  erkennen die Teilnehmer ihren eigenen Weg der Mitarbeiterführung. Sie üben Instrumente und Techniken der Führung und reflektieren ihre eigene Verhaltensweise.

Anhand selbst gewählter Mitarbeiterprofile erleben die Teilnehmer wesentliche Stationen eines Führungszyklus von der Übernahme einer Gruppe/Abteilung bis zum Aufstieg der Führungskraft in eine neue Karrierestufe und damit der Übergabe der Gruppe/Abteilung an den Nachfolger.

• der Führungszyklus

• Ziele, Aufgaben und Kompetenzen der Führung

• idealer Mitarbeiter und ideale Führungskraft

• Führungstyp und mein Führungsstil

• Einstieg in die neue Aufgabe: Ziele und Aufgaben, Präsentation und Aktionsplan

• die ersten 100 Tage erfolgereich managen

• Führungsinstrument Mitarebitergespräch: Zielsetzung, Inhalt und Ablauf, Chancen und Risiken

• Mitarbeiterzielgespräche und Mitarbeiterzufriedenheit

• Möglichkeiten und Grenzen der Motivation

• Mitarbeiterförderung und -entwicklung

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter

• Konfliktmanagement in der Führung

• Ziele und Maßnahmen zur persönlichen Karriereentwicklung

• Übergabe der Gruppe/Abteilung an den Nachfolger