Basisseminar Führung

In diesem Grundlagenseminar lernen die Teilnehmer verschiedene Führungstechniken und die komplexen Motive von Gruppenmitgliedern für Leistungsanreize kennen.

Darüber hinaus lernen sie zu erkennen, welche Chancen sich aus Konflikten ergeben und wie sie diese für die Erfüllung der Aufgaben nutzen können.

 Inhalte

- Führungsrolle, Führungstechniken, Führungsstile eines Linienvorgesetzten

- Führungsgrundsätze im Unternehmen

- Prozess zur Führung eines Teams / Anforderungen an die Führungskraft 

- Techniken und Stile zur Führung eines Teams/ Distanz und Nähe

- Macht und Hierarchie

Motivation

- Was ist "Motivation"?

- Intern und extern motivieren

- Menschenbilder und Motivationstheorien

- Motivationsspielräume im Unternehmen: Motivationsanreize und Demotivatoren

Umgang mit Konflikten

- Was ist ein "Konflikt"?

- typische Konfliktpotenziale im Unternehmen

- Symptome, Ursachen und Arten von Widerständen

- Struktur und Dynamik von Konflikten

- Risiken der Emotionalisierung und Personalisierung von Konflikten

- Methoden der Konfliktlösung

- Chancen im Konflikt erkennen und nutzen

- Konflikte und Krisen / Krisenbewältigung

- Regeln für konstruktives Streiten