Investieren Sie in Ihre Personalentwicklung!

Alle Unternehmen stehen heute in einem permanenten Prozess, Kosten zu senken und Arbeitsabläufe so effizient wie möglich zu gestalten. Daher haben viele mittelständische und vor allem kleinere Unternehmen die Position des Personalentwicklers nicht besetzt oder eingeplant. Und doch sind gerade die Aufgaben der Personalentwicklung für ein erfolgreiches Unternehmen unerlässlich. Denn unentdeckte Talente sind brach liegendes Kapital in einem Unternehmen. Erst wenn Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter kennen, können Sie diese auch gewinnbringend nutzen. Steigern Sie die Motivation in Ihrem Betrieb, indem Sie Ihre Mitarbeiter fordern und fördern.

Wir übernehmen gerne diese Aufgabe für Sie, kompetent und zuverlässig als externer Dienstleister:

Unser Angebot:

Wir entwickeln die Konzepte, definieren mit Ihnen gemeinsam Maßnahmen und setzen sie im Unternehmen um. Alles aus einer Hand, zu klar kalkulierbaren Sachkosten ohne Personalkosten und dem Risiko von Personalausfall für Sie.

Unser Vorgehen:

Sie definieren Ihre Ziele und Ihr Budget zur Personalentwicklung.

Wir erstellen daraus einen PE-Jahresplan, der folgende Leistungen enthalten könnte: Etablierung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächen, Durchführung von Potenzialanalysen, Aufbau und Organisation der Weiterbildung u.v.m. .

Sie erhalten einen regelmäßigen Bericht im PE-Status-Meeting zu unseren Aktivitäten und Fortschritten in der Personalentwicklung.

Sie können somit immer korrigierend eingreifen aber auch neue Ideen einbringen.

Ihr Vorteil:

Sie haben einen Ansprechpartner bei MoveYourMind, der für Sie zu definierten Zeiten persönlich da und jederzeit per eMail erreichbar ist.

Sie haben Zugriff auf unser gesamtes Know-how und zahlreiche Praxiserfahrungen aus den unterschiedlichsten Unternehmen.

Fordern Sie hierfür Ihr individuelles Angebot an oder vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch.